6月28日下午，市交通運輸資源開發(fā)集團有限公司（以下簡稱交資集團）在召開了“好人主義”專項整治工作動員部署會后，緊接著組織召開了專項整治工作紀律部署推進會，會議由交資集團董事長張慶喜主持，為交資集團全員工作效率及工作紀律得以有效提高，會議對以下內(nèi)容作出具體安排。
一、考勤制度制定及落實方面：交資集團人力資源部對各公司考勤管理制度的制定情況進行檢查，確保各公司制定符合自身實際的考勤管理制度，并將考勤管理制度以正式文件上報交資集團。
二、考勤及請銷假方面：交資集團人力資源部及紀檢監(jiān)察室，要推進對各部室、各子公司考勤情況、請銷假制度落實情況的核實及監(jiān)督。結合“好人主義”精神相關要求，一定要敢管、敢抓，杜絕手下留情、礙于情面。
三、外出、外派、公差相關手續(xù)方面：交資集團人力資源部及紀檢監(jiān)察室要不定期進行對工作期間崗位空缺問題作出有效督查，空崗、缺崗人員是否有合理的外出及請假手續(xù)，要對無故空崗、缺崗人員嚴格依照考勤管理制度進行處理。
四、辦公用房使用情況方面：交資集團綜合辦公室及紀檢監(jiān)察室針對各公司辦公用房標準化進行嚴格督查，建立合理督查流程，嚴格把控辦公用房標準，要嚴查嚴辦，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
五、領導管理層考勤方面：交資集團下一步在考勤方面，不論管理級別高低，都要納入交資的日?？记诠芾恚獬?、外派、公差，都要提前辦理相應的請假手續(xù)。
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