2017年8月15日人力資源部隨同集團(tuán)公司其他相關(guān)部室對(duì)國(guó)道335線集寧至科布爾段一級(jí)公路項(xiàng)目進(jìn)行了工作檢查，人力資源部主要針對(duì)人事工作是否全面、是否符合相關(guān)制度進(jìn)行了檢查，
項(xiàng)目上人力資源各方面工作正在平穩(wěn)有序的進(jìn)行，各項(xiàng)工作進(jìn)度推進(jìn)比較均衡，但在工作過程中仍存在以下一些問題：
1、未上報(bào)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及人員一覽表；
2、金達(dá)公司未按流程上報(bào)組織機(jī)構(gòu)；
3、未下發(fā)管理辦法，無法確定是否建立人員聘用制度。
現(xiàn)場(chǎng)檢查完畢以后，經(jīng)人力資源部負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)，提出如下整改意見：
1、按照實(shí)際情況上報(bào)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及人員一覽表；
2、按照金達(dá)公司設(shè)置組織機(jī)構(gòu)──上報(bào)集團(tuán)公司──集團(tuán)公司批復(fù)──金達(dá)公司配置機(jī)構(gòu)人員的流程進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)申報(bào)；
3、簽發(fā)管理辦法，管理辦法中包含人員聘用制度等人事制度，日常工作按照管理辦法中規(guī)章制度進(jìn)行。
本次檢查已圓滿完成，項(xiàng)目部要繼續(xù)積極推進(jìn)各項(xiàng)人事制度的確立，確保各項(xiàng)人事工作在基層落實(shí)到位。希望項(xiàng)目部和集團(tuán)公司上下凝心聚力，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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