市交通運輸資源開發(fā)集團有限公司關(guān)于自治區(qū)黨委第八巡視組巡視我市反饋意見整改實施方案的進展
發(fā)布時間：2017-10-19 編輯人：人力資源部 點擊率：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<市交通運輸局黨組落實自治區(qū)黨委第八巡視組巡視反饋意見整改工作方案>的通知》（烏交黨字﹝2017﹞38）號文件精神，集團公司按照市交通運輸局黨組專題研究會議精神，成立了市交通運輸資源開發(fā)集團有限公司落實自治區(qū)黨委第八巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)立六個專項工作組，并細化了每個工作組的主要工作職責。
在領(lǐng)導小組的指導下，專項工作組根據(jù)自己的工作職責開展了整改準備工作。人力資源部作為專項六組中的綜合一組主要負責重新修訂集團公司各部室職能職責；負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)集團公司各部室對巡視整改工作的落實；安排布置市委及整改工作領(lǐng)導小組要求的有關(guān)事項，總體把控整改工作進度等。按照要求，人力資源部及時協(xié)調(diào)各部室開展了職責修訂工作，截止到9月20日，集團公司三室六部職責修訂工作已基本完成，為下一步整改奠定了基礎(chǔ)。
9月23日，集團公司黨支部下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<烏蘭察布市交通運輸資源開發(fā)集團有限公司黨支部落實自治區(qū)黨委第八巡視組巡視我市反饋意見整改實施方案>的通知》（烏交資黨發(fā)﹝2017﹞27）號文件。文件中明確指出了工作中存在的問題，并提出了各部室整改任務(wù)及整改措施。人力資源部針對文件中指出的不足之處進行了分析研究，爭取在月底之前通過增加相應(yīng)的管理制度、組織員工進行學習、開展批評與自我批評等方式達到整改效果。
不積跬步無以至千里，此次整改邁出了嚴抓黨建工作的堅實一步，以后人力資源部會繼續(xù)把抓好巡視整改與日常工作緊密聯(lián)系起來，以整改成效推動集團發(fā)展不斷取得新進展。
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