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   4月7日，市國(guó)資委組織召開(kāi)第二十七期國(guó)企改革講堂視頻會(huì)議，集團(tuán)人力資源部參加會(huì)議。

   會(huì)議以中交集團(tuán)子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況為案例向各國(guó)有企業(yè)介紹董事會(huì)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法。中交集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)周長(zhǎng)江同志圍繞公司現(xiàn)代化治理具體展開(kāi)講述：中交集團(tuán)規(guī)范配置標(biāo)準(zhǔn)、建立信息系統(tǒng)、創(chuàng)新工作載體，初步構(gòu)建1個(gè)模型、1套系統(tǒng)、N項(xiàng)支撐的工作體系。一是構(gòu)建1個(gè)模型，推動(dòng)董事會(huì)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)公司法》《公司章程》等法律法規(guī)要求，結(jié)合全資、控股、實(shí)際控制、參股等不同企業(yè)類型，創(chuàng)新構(gòu)建“1+6+X”董事會(huì)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)模式；二是建立1個(gè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)日常管理數(shù)智化，建立外部董事管理信息平臺(tái)，探索運(yùn)用信息化手段全面提升所出資企業(yè)董事會(huì)管理水平；三是完善N項(xiàng)支撐，確保工作開(kāi)展機(jī)制化，召開(kāi)所出資企業(yè)董事會(huì)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，為全面建強(qiáng)做實(shí)明確目標(biāo)、細(xì)化路徑；持續(xù)夯實(shí)所出資企業(yè)董事會(huì)建設(shè)和運(yùn)行的制度體系和工作機(jī)制。

   會(huì)議最后，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)郭祥玉同志通報(bào)了中央企業(yè)董秘協(xié)作交流組活動(dòng)和“控股不控權(quán)”專項(xiàng)整治等工作情況。

   本次會(huì)議為國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)董事會(huì)建設(shè)和完善企業(yè)現(xiàn)代化治理方面提供了切實(shí)幫助，指明了下一步工作方向。交資集團(tuán)將繼續(xù)夯實(shí)國(guó)企改革，圍繞健全董事會(huì)制度體系開(kāi)展相關(guān)工作，為企業(yè)繼續(xù)賦能，不斷提升國(guó)有企業(yè)治理現(xiàn)代化水平。