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   5月8日，交資集團黨委委員、工會主席梁芬芳，人力資源部部長郭華龍，晶普公司經(jīng)理劉聰陽一行五人赴內(nèi)蒙古高速科技產(chǎn)業(yè)有限公司針對國有企業(yè)三項政策改革展開座談交流。

   此次座談旨在深入了解國企在三項制度改革方面的經(jīng)驗和做法，以推動本公司相關(guān)改革的進一步實施。座談會上，雙方就公司管理方式、薪酬分配、績效考核等方面進行了深入探討。內(nèi)蒙古高速科技產(chǎn)業(yè)有限公司分享了他們在改革過程中遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施，以及取得的成效。

   與會人員認真聽取了經(jīng)驗分享，并結(jié)合交資集團實際情況進行了交流與提問，對我們下一步改革方向和發(fā)展思路提供了啟發(fā)。

   通過此次座談，雙方增進了了解，為今后進一步加強交流與合作奠定了基礎(chǔ)。我們將借鑒內(nèi)蒙古高速科技產(chǎn)業(yè)有限公司的優(yōu)秀經(jīng)驗，積極推進我公司三項制度改革進程，提升人力資源管理水平，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，為單位的發(fā)展注入新動力。