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住房公積金作為社會保障“五險二金”的重要組成部分,關乎每位職工的切身利益,按照烏蘭察布市住房公積金中心《關于開展2024年度非財政供養(yǎng)單位住房公積金繳費基數(shù)核定工作的通知》文件精神要求,集團人力資源部公積金專員為集團30余名職工辦理了住房公積金繳存比例及繳費基數(shù)調整業(yè)務。

為做好2024年度住房公積金繳費基數(shù)調整工作,集團公積金專員及時關注市公積金微信工作群信息,第一時間下載繳費基數(shù)核定文件,對文件中規(guī)定的繳交時間、繳存基數(shù)計算口徑、上下限標準等內容進行詳細了解,根據《關于開展2024年度非財政供養(yǎng)單位住房公積金繳費基數(shù)核定工作的通知》相關規(guī)定,非財政供養(yǎng)單位住房公積金繳存比例可在5%—12%自行確定;住房公積金繳存單位的個人繳存比例和單位繳存比例應一致,且一經確定,在繳存年度內不得變更。2024年職工住房公積金最高繳費基數(shù)23678元,最低繳費基數(shù)1910元,執(zhí)行期限自2024年7月1日到2025年6月30日。
下一步集團人力資源部將進一步依托門戶網站及微信工作群等渠道大力宣傳繳存基數(shù)調整政策,并安排公積金專員線上線下全方位指導集團所屬子公司公積金經辦人員進行繳費基數(shù)調整申報工作,同時希望各子公司經辦人員要認真履行職工設立賬戶和代扣代繳義務,保證申報信息和繳費數(shù)據及時準確。2024年度住房公積金繳存比例及繳費基數(shù)調整工作如期完成,切實維護了職工的合法權益,為職工租房、購房、辦理住房公積金貸款提供了有力保障。